Réunions publiques

- Colloque sur le thème "Europe et mondialisation" en partenariat avec Europe et Société et l’OSI (Observatoire Social International), le 30 mai 2013


Actualités partenaires

- Est paru dans la collection Entreprise & Carrières "Les leviers essentiels de la rémunération, classification, compétences, appréciation" par Philippe Denimal, le 24 janvier 2013



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- 2è Assises du dialogue social dans la fonction publique
- Mandascop
- Echanger, Agir, Promouvoir
- Les petites entreprises dans le dialogue social


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- La revue du Trombinoscope Avril 2013

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Communiqué de presse

Amplifier le dialogue social pour faire face
aux enjeux économiques et sociaux


L'assemblée générale de Réalités du Dialogue Social s'est tenue le 26 mars au siège parisien de Sofiprotéol. Elle a confirmé unanimement son orientation et arrêté le plan d'action 2013/2015, à savoir : Plus largement l'assemblée générale a été l'occasion de réaffirmer sa volonté de : Contact RDS : Philippe Laurette : Délégué général 01 80 88 51 40 laurette@rds.asso.fr


Les membres de RDS se rassemblent sur une conviction : un système performant de relations sociales est une source d'efficacité économique et sociale, de progrès durable pour les entreprises, pour les salariés et pour la société dans son ensemble.

Ils sont conscients que le dialogue social nécessite non seulement une écoute mutuelle, mais aussi la capacité à anticiper l'avenir, le courage d'assumer les différences et la volonté d'affronter lucidement les évolutions de l'environnement.

Depuis vingt ans, RDS se mobilise pour promouvoir un dialogue social loyal et efficient :

- en mettant en lumière les réussites du dialogue social,

- en contribuant à une bonne articulation entre démocratie sociale et démocratie politique, notamment au sein du Forum Parlementaire pour le Dialogue Social.

 

RDS constitue pour ses membres un lieu privilégié leur permettant de :

 

- débattre librement hors du champ de la négociation,

- prendre du recul, anticiper sur les sujets à instruire,

- comprendre les causes de certains échecs du dialogue social,

- aborder sans tabou des sujets sensibles.

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