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« C’est une obligation de maintenir ce bruit de fond sur la santé et la qualité de vie au travail » Le 18 mars 2021, pour son 3ème webinaire qui questionne les objets de négociation collective dans le contexte pandémique, Réalités du dialogue social a placé la focale...
Faisant suite au cadrage juridique d’Arnaud Casado, théoricien du droit social à vocation environnementale (DSAVE) d’octobre 2020, la seconde réunion du groupe de réflexion « dialogue social, levier de la transition écologique » avait pour objet de récolter les premiers témoignages d’élus sur la mise en place de...
Le 17 juillet 2020 s’est tenue la première conférence du dialogue social, événement manifestant le souhait du Premier ministre de placer les partenaires sociaux au cœur des mesures économiques et sociales de la période covid-19. « Il était très important de montrer au peuple français que le dialogue existe,...
Ouverture. L'administrateur salarié, acteur pour dessiner l'entreprise de demain ? Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les administrateurs salariés occupent une part grandissante au sein des Conseils d’administration ou de surveillance. Certes, leur nombre conditionne leur pouvoir d’influence au sein du Conseil mais il...
Analyse. Si l’accord sur le plan de relance signé par les dirigeants européens en juillet 2020 a été salué unanimement et jugé historique, les réponses apportées par les partenaires sociaux européens à la crise sanitaire, économique et sociale engendrée par la pandémie demeurent dans l’ombre. Nous...
Pour le lancement de notre groupe de réflexion sur « Le dialogue social, levier de la transition écologique ? », nous avons reçu le 22 octobre 2020, Arnaud Casado, Maître de conférences à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Chercheur polyvalent, ce dernier a publié des travaux...
PUBLICATION. Suite au confinement, l’association Réalités du dialogue social a réalisé une série d’entretiens auprès des partenaires sociaux afin de récolter de nouveaux retours d’expériences sur la marche forcée de la digitalisation du dialogue social. Fin juin, elle a lancé un appel à témoignages auprès...
Avec plus de 370 accords signés depuis leur introduction par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, le dispositif APC (accord de performance collective) est avancé comme l’un des leviers disponibles pour faire face aux conséquences économiques de la pandémie covid-19. Pour autant, la palette...
Conséquence de la pandémie de la Covid-19, le télétravail est devenu instantanément le mode de travail imposé à une proportion exceptionnelle d’actifs (entre 25 et 35 %). Pratiqué jusqu’alors de manière confidentielle, le télétravail régulier (au moins une fois par semaine) concernait 3 % des salariés et 11 %...
Cette publication intervient à un moment inédit où la France entière se retrouve en confinement et où la question du dialogue social à distance via les outils numériques ne se pose plus mais s’impose. Cette crise éprouve les méthodes de travail, oblige à l’expérimentation car, comme...