Dialogue social & modes de gouvernance atypique
PUBLICATION. Quelle place tient le dialogue social dans les organisations qui innovent sur le plan managérial, organisationnel ou de la gouvernance et ayant comme point commun le dialogue direct avec les salariés ? Quelles sont leurs innovations dans le domaine des relations sociales et quel rôle occupent les IRP ? Le dialogue social renouvelle-t-il ses […]