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Ile-de-France : Réinventons les liens sociaux dans une organisation de travail hybride Grand-Est : (re) donnons du sens : entreprises, salariés, représentants du personnel pour des engagements réciproques Auvergne-Rhône-Alpes
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14 (Lundi) 0 h 00 min - 17 (Jeudi) 0 h 00 min
La délégation Hauts-de-France de Réalités du dialogue social organise avec l’Aract Hauts-de-France un cycle d’ateliers pour s’interroger sur les défis du dialogue social en 2022 pour les PME de la
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La délégation Hauts-de-France de Réalités du dialogue social organise avec l’Aract Hauts-de-France un cycle d’ateliers pour s’interroger sur les défis du dialogue social en 2022 pour les PME de la région.
3 dates, 3 thématiques
12 Mai – Atelier 1 : les pratiques de dialogue social, enseignements de l’effet covid et des ordonnances Travail
13 Septembre – Atelier 2 : les conditions de réussite pour développer la posture de négociation
22 Novembre – Atelier 3 : les objets de dialogue social, facteurs d’attractivité
Merci à nos pilotes régionaux Diane Dubruel-Thierry Doutriaux, associés de Solucial Avocats et à Laurence Théry, Marylène Coppi de l’Aract Hauts-de-France
(Mardi) 0 h 00 min - 0 h 00 min
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