10 septembre, 2020
Échanges et networking
Nous créons des occasions d’échanges et de networking entre adhérents, partenaires, politiques, chercheurs …
Profitez d’un réseau de décideurs, DRH/ DRS, représentants d’organisations syndicales de salariés et d’employeurs, dirigeants de structures publiques.
Partagez vos pratiques et votre actualité.
En partenariat avec News Tank RH, nous vous proposons un accès privilégié à une information sociale hebdomadaire et à tous nos travaux sur votre espace privé : la communauté Réalités du dialogue social.
Cercles d’échanges
Réservées aux adhérents de l’association, ces réunions proposent de débattre, sur des thématiques opérationnelles de dialogue social en entreprise, librement, hors du champ de la négociation et d’anticiper sur les sujets à instruire. Par le partage d’expériences, elles visent à faciliter la compréhension des problématiques, identifier les bonnes pratiques et les points de vigilance, faire gagner du temps aux parties prenantes.
Certaines séances se déroulent à l’Assemblée nationale pour un échange avec des parlementaires de la Commission des affaires sociales.
Les précédents cercles d’échanges
Cercles d’échanges à venir
Aucun événement de prévu ce mois-ci
Votre espace privé
Dédiée aux membres de l’association, la communauté du dialogue social a été créée en partenariat avec News Tank RH,
média d’information RH et sociale.
Bénéficiez d’articles sur l’actualité sociale édités par News Tank RH,
(Re)découvrez les réalisations de l’association : articles, interviews, restitutions d’événements, enquêtes, publications…
Échangez avec les autres membres de la Communauté grâce à l’annuaire News Tank RH
Portraits
Chaque mois, faites connaissance avec l’un des membres Réalités du dialogue social.
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16.12.2020Nicolas Madinier, Directeur associé de NMSC Conseil
La tentation est forte dans de nombreuses grandes entreprises de revenir au « monde d’avant » au plus vite Qu’...
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19.11.2020Alain Giffard, délégué du défenseur des droits
J’ai toujours comparé le dialogue social à l’huile dans le moteur d’une voiture. Qu’est-ce qui vous a amené à ...
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15.10.2020Stéphane Magnan, président du think tank Planète social
Le dialogue social est, avec la compétitivité, un des piliers du développement de l’entreprise. Qu’est-c...
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23.09.2020Benoît Godlewski, responsable de la direction Économie Sociale d’Allianz France
Le dialogue social a été un amortisseur indispensable à la crise sanitaire, sociale et économique. ...
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16.07.2020Estelle Koenig, Directeur des Ressources et Relations Humaines d’UPSA France
En France, on estime qu’une bonne négociation doit aussi passer par de la joute verbale. ...
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25.06.2020Christian Pellet, président de Sextant Expertise
Trop souvent le dialogue social est considéré comme un luxe inutile. ...
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26.05.2020Lydia Brovelli, membre honoraire du Conseil économique, social et environnemental (CESE)
Le dialogue social va devoir s’emparer de nouveaux sujets. ...
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28.04.2020Gabriel Artero, président de la fédération de la Métallurgie CFE-CGC
Après la lame sanitaire, nous devrons faire face à une lame sociale. ...
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23.03.2020Brigitte Wartelle, associée de Trust Management Advisors – Stratorg
Il faudrait redonner de la place au dialogue social à la hauteur des enjeux de société. ...
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26.02.2020Françoise Chazaud, secrétaire générale Fédération FO des Arts, des Spectacles, de l’Audiovisuel et de la Presse
Les politiques ne savent plus pratiquer le dialogue social. ...
Votre actualité
Chers membres, chers partenaires, faites part de vos publications, événements, contributions pour une meilleure diffusion de la culture du dialogue social.
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PALMARÈS. Découvrez la liste de la seconde promo’ de celle et ceux qui feront le social de demain
Pour la seconde année consécutive, l’association est partenaire de Social Demain, dispositif ayant pour objectif d’identifier 50 personnalités du social de moins de 35 ans et de leur proposer de réfléchir ensemble, durant six mois, à la permanence comme aux mu...
15 décembre, 2020 -
Note d’analyse de France strategie « Polarisation du marché du travail : y a-t-il davantage d’emplois peu qualifiés ? »
À en croire les comparaisons internationales, la France serait un des pays d’Europe où la polarisation de l’emploi est la plus marquée. On assisterait à l’affaissement des emplois moyennement qualifiés “typiquement les employés et ouvriers qualifiés̶...
14 décembre, 2020 -
Publication du rapport mondial sur les salaires 2020-2021 de l’OIT
Selon le dernier rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT), la crise sanitaire liée au coronavirus a tiré les salaires vers le bas au premier semestre 2020 et devrait leur faire subir « une très forte pression » à la baisse, à b...
02 décembre, 2020 -
L’autonomie du travailleur. Un nouveau titre de la Collection Thèses de planète social
L’analyse de nombreux mécanismes et statuts juridiques en lien avec l’organisation du travail (conventions de forfaits en jours ; télétravail ; cadres dirigeants ; portage salarial ; rémunération variable) conduit au constat que le travailleur salarié est parf...
01 décembre, 2020 -
Candidature à la 2ème édition de Social Demain
Celles et ceux qui feront le social demain est un dispositif inédit qui consiste à identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs ». L’objec...
15 octobre, 2020 -
Une nouvelle analyse de l’OIT sur l’impact du COVID-19 sur le marché du travail révèle une baisse “massive” des revenus du travail et des “fossés” en matière de relance budgétaire qui menacent d’accroître l’inégalité entre les pays riches et les pays pauvres.
Les pertes à l’effet dévastateur dans les heures travaillées qui ont été causées par la pandémie de COVID-19 ont engendré une chute «imposante» des revenus du travail pour les travailleurs du monde entier, affirme l’Organisation internationale ...
14 octobre, 2020 -
Le cercle de réflexion Planète Social publie une nouvelle étude consacrée aux aménagements conventionnels à la Semaine juridique Social
L’analyse des accords conclus ces dernières années révèle que la faculté laissée par le législateur aux partenaires sociaux de mettre en place des aménagements conventionnels n’a été que peu utilisée. L’explication tient vraisemblablement au fait que cet espac...
28 septembre, 2020 -
Estelle KOENIG, Directeur des Ressources et Relations Humaines, UPSA France , publie “Néo-gociation” aux éditions Pearson
Alors que la transformation digitale a fait émerger de nouvelles formes de collaboration, la négociation aussi est un processus en pleine transformation, la force et l’autoritarisme laissant petit à petit place à des formes plus constructives d’échanges. L’obj...
03 juillet, 2020 -
A mesure que s’aggrave la crise de l’emploi, l’OIT met en garde contre une reprise incertaine et incomplète du marché du travail
L’Organisation internationale du Travail (OIT) attire l’attention sur le fait que le nombre d’heures de travail perdues dans le monde au cours du premier semestre 2020 est largement supérieur à ce qui avait été prévu, tandis que la reprise hautement incertaine...
30 juin, 2020 -
Laura DERRIDJ, Avocate au Barreau de Paris, publie “Organiser le dialogue social dans sa collectivité” aux éditions Dalloz
Destiné principalement aux responsables et directions des ressources humaines des collectivités territoriales et de leurs établissements, l’ouvrage répond aux questions pratiques. Outre la définition du dialogue social, l’auteur précise notamment l...
30 juin, 2020
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