06 octobre, 2021
Échanges et networking
Nous créons des occasions d’échanges et de networking entre adhérents, partenaires, politiques, chercheurs …
Profitez d’un réseau de décideurs, DRH/ DRS, représentants d’organisations syndicales de salariés et d’employeurs, dirigeants de structures publiques.
Partagez vos pratiques et votre actualité.
En partenariat avec News Tank RH, nous vous proposons un accès privilégié à une information sociale hebdomadaire et à tous nos travaux sur votre espace privé : la communauté Réalités du dialogue social.
Cercles d’échanges
Réservées aux adhérents de l’association, ces réunions proposent de débattre, sur des thématiques opérationnelles de dialogue social en entreprise, librement, hors du champ de la négociation et d’anticiper sur les sujets à instruire. Par le partage d’expériences, elles visent à faciliter la compréhension des problématiques, identifier les bonnes pratiques et les points de vigilance, faire gagner du temps aux parties prenantes.
Certaines séances se déroulent à l’Assemblée nationale pour un échange avec des parlementaires de la Commission des affaires sociales.
Les précédents cercles d’échanges
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18 mars, 2021
Repenser les accords QVT dans le contexte pandémique
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10 septembre, 2020
Accords de performance : un des leviers de la gestion de crise ?
Cercles d’échanges à venir
Aucun événement de prévu ce mois-ci
Votre espace privé
Dédiée aux membres de l’association, la plateforme Réalités du dialogue social est une base de connaissances et de partage.
Contactez et échangez avec les autres membres de la Communauté Réalités du dialogue social grâce à notre Annuaire.
(Re)découvrez les réalisations de l’association : restitutions d’événements/replay, articles, interviews, enquêtes, publications et travaux des groupes de réflexion.
Votre actualité
Chers membres, chers partenaires, faites part de vos publications, événements, contributions pour une meilleure diffusion de la culture du dialogue social.
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« Mon Entreprise Inclusive » du Groupe apicil, 1ère plateforme participative sur l’inclusion en entreprise
Le Groupe APICIL partenaire d’Inclusive Day, le RDV des entreprises inclusives et des innovations sociales Inclusiv’Day est le salon BtoB des entreprises inclusives et des innovations sociales, organisé par Les Echos le Parisien le 3 juin 2022 à Paris La...
03 juin, 2022 -
Le Groupe VYV publie le « Book Sécu 2022 »
Dans le document nouvellement mis à disposition, vous retrouverez le fonctionnement de la protection sociale française expliqué en détails. En plus de 250 pages, le Groupe VYV veut rendre la Sécurité sociale facile à comprendre. Le Book Sécu 2022 les fondament...
24 mai, 2022 -
Atelier en visioconference « Santé du dirigeant et performance de l’Entreprise » par Harmonie Mutuelle – Groupe VYV
Rendez-vous le Vendredi 20 mai de 11h à 12h30 Prendre soin de moi pour mieux prendre soin de mes collaborateur de mon Entreprise Vous vous consacrez au développement de votre entreprise avec énergie enthousiasme et ténacité. Bien souvent seul face à vos respon...
29 avril, 2022 -
L’UDES publie un guide pour permettre aux employeurs d’appréhender les enjeux du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS
Le jeudi 7 avril 2022, l’UDES a organisé un webinaire de présentation du « 1er accord multi professionnel relatif à l’impact du numérique sur les conditions de travail et l’emploi dans l’ESS » et du guide pratique rédigé pour accompagner les employeurs. C...
11 avril, 2022 -
2ème édition des « débats d’aujourd’hui, transformations de demain » du Groupe ALPHA
Rendez-vous le 17 mars 2022 à partir de 17h Protéger la planète, assurer la sécurité des salariés et la compétitivité de l’entreprise : quelle gouvernance pour construire les équilibres de demain ? Avec : Dominique Carlac’h, Vice-Présidente et Porte-Parole du ...
07 mars, 2022 -
Les rencontres engagées de Syndex
Dialogue social en France : quel chemin pour les 5 ans à venir ? 3 ans après le changement de paradigme pour le dialogue social suite aux Ordonnances, comment se porte-t-il ? Quels sont les enjeux et les perspectives pour les 5 ans à venir ?......
01 mars, 2022 -
UGICT-CGT : Grande enquête sur le télétravail : l’urgence d’un encadrement
Après sa grande enquête sur le travail confiné, en avril 2020, l’Ugict-CGT publie « Télétravail, un an après ». Inédite par son nombre de répondant·e·s (15 000) comme par son étendue (plus de 100 questions), cette enquête a été construite et traitée ...
06 septembre, 2021 -
ENTRETIEN. Geoffroy Roux de Bézieux : « On ne peut pas transiger avec la transition écologique »
Le président du Medef plaide pour une accélération de la transition écologique en prenant appui sur les entreprises. Comme le ministre de l’Économie, il affiche son soutien à l’énergie nucléaire pour accélérer la décarbonation de l’économie. Le président du Me...
27 avril, 2021 -
Télétravail en TPE : Agir pour travailler mieux – CFDT Cadres
À quelques semaines de l’échéance des élections TPE du 22 mars au 6 avril, la CFDT Cadres propose de s’intéresser à l’adaptation des salarié.e.s – les cadres en particulier – à des situations de télétravail qui se généralisent. Mais pour autant, ce...
15 février, 2021 -
« Une reprise aléatoire et inégale envisageable après une crise sans précédent du marché du travail » 7ème édition de l’Observatoire de l’OIT : le COVID-19 et le monde du travail
La dernière analyse de l’impact du COVID-19 sur le marché du travail par l’OIT fait état de dommages massifs sur l’emploi et les revenus, avec des perspectives de reprise en 2021 lente, inégale et aléatoire à moins que les premières améliorations n...
25 janvier, 2021
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