Échanges et networking
Nous créons des occasions d’échanges et de networking entre adhérents, partenaires, politiques, chercheurs …
Profitez d’un réseau de décideurs, DRH/ DRS, représentants d’organisations syndicales de salariés et d’employeurs, dirigeants de structures publiques.
Partagez vos pratiques et votre actualité.
En partenariat avec News Tank RH, nous vous proposons un accès privilégié à une information sociale hebdomadaire et à tous nos travaux sur votre espace privé : la communauté Réalités du dialogue social.
Cercles d’échanges
Réservées aux adhérents de l’association, ces réunions proposent de débattre, sur des thématiques opérationnelles de dialogue social en entreprise, librement, hors du champ de la négociation et d’anticiper sur les sujets à instruire. Par le partage d’expériences, elles visent à faciliter la compréhension des problématiques, identifier les bonnes pratiques et les points de vigilance, faire gagner du temps aux parties prenantes.
Certaines séances se déroulent à l’Assemblée nationale pour un échange avec des parlementaires de la Commission des affaires sociales.
Les précédents cercles d’échanges
Cercles d’échanges à venir
Aucun événement de prévu ce mois-ci
Votre espace privé
Dédiée aux membres de l’association, la communauté du dialogue social a été créée en partenariat avec News Tank RH,
média d’information RH et sociale.
Bénéficiez d’articles sur l’actualité sociale édités par News Tank RH,
(Re)découvrez les réalisations de l’association : articles, interviews, restitutions d’événements, enquêtes, publications…
Échangez avec les autres membres de la Communauté grâce à l’annuaire News Tank RH
Portraits
Chaque mois, faites connaissance avec l’un des membres Réalités du dialogue social.
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16.07.2020Estelle Koenig, Directeur des Ressources et Relations Humaines d’UPSA France
En France, on estime qu’une bonne négociation doit aussi passer par de la joute verbale. ...
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25.06.2020Christian Pellet, président de Sextant Expertise
Trop souvent le dialogue social est considéré comme un luxe inutile. ...
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26.05.2020Lydia Brovelli, membre honoraire du Conseil économique, social et environnemental (CESE)
Le dialogue social va devoir s’emparer de nouveaux sujets. ...
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28.04.2020Gabriel Artero, président de la fédération de la Métallurgie CFE-CGC
Après la lame sanitaire, nous devrons faire face à une lame sociale. ...
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23.03.2020Brigitte Wartelle, associée de Trust Management Advisors – Stratorg
Il faudrait redonner de la place au dialogue social à la hauteur des enjeux de société. ...
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26.02.2020Françoise Chazaud, secrétaire générale Fédération FO des Arts, des Spectacles, de l’Audiovisuel et de la Presse
Les politiques ne savent plus pratiquer le dialogue social. ...
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31.01.2020Arnaud Breuil, directeur des partenariats et de la coopération du groupe UP
Les salariés n’ont pas toujours conscience du rôle déterminant du dialogue social dans la production de droits...
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17.12.2019Sophie Mathé, directrice des Ressources Humaines au sein d’Inter Mutuelles Assistance – IMA
Nous avons besoin des représentants syndicaux pour faire avancer certains sujets dans l’entreprise ...
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20.11.2019Dominique Bousquenaud, secrétaire général de la fédération chimie – énergie de la CFDT
De mon œil de syndicaliste, j’analyse les Ordonnances Travail comme un échec....
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18.10.2019Jean-Baptiste Obeniche, responsable Pôle innovation, diversité & performance au travail Groupe EDF
Ce désintérêt pour les organisations syndicales de salariés ne va pas dans le sens du progrès social....
Votre actualité
Chers membres, chers partenaires, faites part de vos publications, événements, contributions pour une meilleure diffusion de la culture du dialogue social.
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Estelle KOENIG, Directeur des Ressources et Relations Humaines, UPSA France , publie “Néo-gociation” aux éditions Pearson
Alors que la transformation digitale a fait émerger de nouvelles formes de collaboration, la négociation aussi est un processus en pleine transformation, la force et l’autoritarisme laissant petit à petit place à des formes plus constructives d’échanges. L’obj...
03 juillet, 2020 -
A mesure que s’aggrave la crise de l’emploi, l’OIT met en garde contre une reprise incertaine et incomplète du marché du travail
L’Organisation internationale du Travail (OIT) attire l’attention sur le fait que le nombre d’heures de travail perdues dans le monde au cours du premier semestre 2020 est largement supérieur à ce qui avait été prévu, tandis que la reprise hautement incertaine...
30 juin, 2020 -
Laura DERRIDJ, Avocate au Barreau de Paris, publie “Organiser le dialogue social dans sa collectivité” aux éditions Dalloz
Destiné principalement aux responsables et directions des ressources humaines des collectivités territoriales et de leurs établissements, l’ouvrage répond aux questions pratiques. Outre la définition du dialogue social, l’auteur précise notamment l...
30 juin, 2020 -
Le cercle de réflexion Planète Social publie « La négociation extra-syndicale des accords collectifs d’entreprise ” aux éditions LexisNexis
Le cercle de réflexion Planète Social publie « La négociation extra-syndicale des accords collectifs d’entreprise ” aux éditions LexisNexis, nouveau titre de sa collection Thèses. Cet ouvrage est lauréat du Prix de l’université Panthéon-Assas. La mobilis...
15 juin, 2020 -
Denis Maillard, cofondateur de Temps Commun, publie ” Et après ? Tenir la promesse faite au tiers état ” aux Editions de l’Observatoire
” Sous le virus, la société ! En obligeant les trois-quarts de la population à rester chez soi, la crise sanitaire a accéléré notre prise de conscience : une classe de services, essentielle, mais largement invisible, a émergé à la faveur du confinement. ...
01 juin, 2020 -
Sondage – La Garanderie Avocats : quels sont les impacts du Covid-19 sur les relations entre les entreprises et leurs collaborateurs ?
Un sondage, réalisé par OpinionWay pour le cabinet La Garanderie Avocats, évalue la façon dont la crise sanitaire a affecté les relations entre les entreprises et leurs collaborateurs Il en résulte qu’un tiers des salariés ont vu leurs relations avec leu...
29 mai, 2020 -
OIT : « Plus d’un jeune sur six se retrouve sans emploi en raison de la crise du COVID-19 »
La dernière analyse de l’OIT sur l’impact du COVID-19 sur le marché du travail révèle l’effet dévastateur et disproportionné qu’a eu la pandémie sur les jeunes travailleurs, et analyse la mise en place de mesures appropriées afin de garantir ...
27 mai, 2020 -
Le cercle de réflexion Planète Social publie « Droit et pratique du comité social et économique » aux éditions LexisNexis
Le cercle de réflexion Planète Social publie « Droit et pratique du comité social et économique » aux éditions LexisNexis, nouveau titre de sa collection Travaux. Cet ouvrage collectif, sous la direction du Professeur Bernard Teyssié, s’adresse à ceux qu...
26 mai, 2020 -
« Pour tout entrepreneur et toute entreprise, la pandémie est une épreuve de vérité »
Dans cette tribune, Abdénour Aïn-Seba, président d’IT Partner, partage sa vision d’entrepreneur sur les conséquences de la pandémie au sein des entreprises et plus généralement sur les relations humaines, sur les relations au travail. L’artic...
05 mai, 2020 -
« Concilier l’urgence du redémarrage de l’économie avec un dialogue social équilibré »
Christian Pellet, président de Sextant Expertise, met en garde, dans une tribune au « Monde », contre un décret du gouvernement diminuant les droits des représentants du personnel dans le cadre de « l’état d’urgence sanitaire ». L’article est à retrouver...
29 avril, 2020
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