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Toute l’actualité
Le Conseil d’administration de l’Association, élu lors de l’Assemblée générale du 3 avril 2023 pour un mandat de 3 ans, a désigné ce jour son président et les membres du bureau. Jean-Yves PETIT, directeur des Relations Sociales, des Règles RH et des Instances Règlementaires Nationales......
A l’heure de la sobriété énergétique et des réflexions autour de la qualité du travail, ce rendez-vous proposera de débattre sur la responsabilité sociétale des entreprises à travers différents prismes. Mardi 11 juillet 2023 de 9h à 17h (accueil dès 8h30)Amphithéâtre III – Centre Panthéon......
Nous venons d’apprendre le décès de notre collègue et amie, Lydia Brovelli, des suites de sa maladie déclarée l’été dernier. Lydia a été un pilier de notre association pour laquelle elle a tant œuvré depuis plus de vingt ans, lui apportant ses convictions ; celles de......
L’assemblée générale a élu, le 3 avril, le conseil d’administration de l’Association. Découvrez la liste des 18 membres qui le composent....
À l’issue de son Assemblée générale le 3 avril 2023, l’Association Réalités du dialogue social a reçu Hervé Lanouzière, directeur de l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP), et Richard Werly, reporter France et affaires européennes pour le média suisse......
PUBLICATION. Dans le cadre du renouvellement en cours ou à venir des CSE, l’Association, à la demande de ses adhérents, a dégagé des enseignements qualitatifs de la première mandature suite aux ordonnances Travail et des axes d’évolution. Elle a réalisé une série d’entretiens avec des élus représentants les salariés ou avec des directions......
Votre entreprise a mis en place des espaces de discussion sur la qualité du travail ? Votre politique QVCT s’intéresse aux enjeux de sens au travail ? Pour contribuer aux travaux de notre groupe de réflexion « Le dialogue social au service de la qualité du travail », venez témoigner......
PUBLICATION. Quelle place tient le dialogue social dans les organisations qui innovent sur le plan managérial, organisationnel ou de la gouvernance et ayant comme point commun le dialogue direct avec les salariés ? Quelles sont leurs innovations dans le domaine des relations sociales et quel......
Du 14 au 17 novembre 2022, l’Association a organisé un événement inédit de 4 débats en régions avec, pour fil conducteur de cette première édition, la succession ou la concomitance de crises que nous traversons et en quoi le dialogue social joue un rôle pour......
Édition 2022 – D’une crise à l’autre : résilience et nouvelles performances des entreprises Région Ile-de-France – lundi 14 novembre 2022 Réinventons les liens sociaux dans une organisation de travail hybride La crise sanitaire et l’éloignement contraint des salariés et agents de leurs lieux de travail......
Alors que la sobriété énergétique est à l’ordre du jour de toutes les entreprises, administrations, collectivités, institutions, l’Association Réalités du dialogue social propose un outil d’autodiagnostic pour aider à intégrer l’enjeu de transition écologique au sein des structures en mettant le dialogue social au cœur......
Pour sa rentrée, l’Association Réalités du dialogue social a reçu, le 15 septembre 2022, Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière ; l’occasion de l’interroger sur ses ambitions pour son mandat au sein de sa confédération et sur sa vision du dialogue social dans la nouvelle......
PUBLICATION. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a engagé une réforme structurante de la gestion des ressources humaines, jusqu’alors statutaire et administrative, pour l’orienter vers une vraie fonction d’accompagnement tout en renforçant la culture du dialogue social.......
Coup d’envoi 🚀 Fin mai, Force Ouvrière ouvre la nouvelle période de Congrès des Centrales syndicales qui vont définir leurs orientations pour 4 ans. Congrès FO 30 mai-3 juin 2022 – Lettre d’Yves Veyrier, secrétaire général / Congrès CFDT 13-17 juin 2022 – Thèmes débattus......
C’est un panel riche et diversifié d’intervenants qu’a réuni Réalités du dialogue social le 10 mai 2022 pour éclairer sur l’élaboration des plans de vigilance, imposé par la loi n° 2017-399 du 27 mars 2017 aux entreprises de plus de 5 000 salariés en France......
Réalités du dialogue social a organisé une réunion le 7 avril à l’occasion du cinquième anniversaire des ordonnances Travail. En 2017, ces textes avaient intronisé les Comités Sociaux et Économiques (CSE). Cette année, les entreprises ouvrent la période électorale de renouvellement des instances. Pour en......
PUBLICATION. Pour la première fois, Réalités du dialogue social et l’Observatoire de la RSE conduisent une analyse conjointe et passent en revue près de 3 000 accords de télétravail post-ANI du 26 novembre 2020. Plus d’un an après, quel a été l’impact de ce texte sur les négociations en entreprise ?......
Le 15 mars 2022 s’est déroulé l’épisode 3 du cycle de conférences de Réalités du dialogue social sur la négociation collective dans la fonction publique. Après s’être interrogé, le 1er octobre 2021, sur « ce qu’est et ce que n’est pas Négocier », le 12 janvier 2022......
PUBLICATION. Fin 2020, l’Association démarrait un groupe de réflexion sur l’intégration de la préoccupation écologique dans le dialogue social. Cet écrit rend compte d’auditions de praticiens des relations sociales, des RH, de la RSE mais aussi d’élus et d’enseignants-chercheurs. Véritable boîte à outils pour faciliter le......
Dans le cadre de la célébration de ses 30 ans, de nombreuses personnalités ont débattu sur le thème « Transformations sociétales, nouveaux défis du dialogue social » : Laurent BERGER, secrétaire général de la CFDT, Sophie BINET, secrétaire générale de l’UGICT-CGT, Sabrina BRAHMI, responsable des relations......
Lors de la 2ème session du cycle de conférences Réalités du dialogue social consacré à la négociation collective dans la fonction publique, les invités ont partagé leurs clés de lecture de l’ordonnance du 17 février 2021 et leurs retours d’expériences sur de récentes négociations, télétravail pour Christophe de......
« Transformations sociétales, nouveaux défis du dialogue social » , tel était le thème de la conférence sur lequel ont débattus nos intervenants le jeudi 9 décembre 2021....
actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l’association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, à l’occasion des 30 ans de cette dernière, son président Patrick Bézier rappelle l’importance de promouvoir le dialogue social et de le faire vivre dans les entreprises, les branches, les......
PUBLICATION Un outil pédagogique conçu autour de trois axes : En s’appuyant sur ses dernières études1, sur un questionnaire renseigné par une centaine d’élus du personnel et sur une cinquantaine de témoignages de DRH et de représentants syndicaux, le groupe de réflexion « impact du digital sur......
« Près d’un étudiant sur deux juge les mouvements de citoyens plus efficaces que les syndicats pour obtenir de nouveaux droits sociaux.« Cette année, Réalités du dialogue social s’est associée au quotidien Ouest-France et au journal Le Drenche, diffusé dans les grandes écoles et universités. 200......
Le 9 décembre 2021, nous célébrerons les 30 ans d’existence de notre association lors d’une conférence suivie d’un moment de convivialité : « Transformations sociétales, nouveaux défis du dialogue social » 4 temps forts rythmeront cette conférence : #1. Regards croisés : apprendre à vivre autrement ? Dans un......
Pour Actuel RH, Anne Delbègue, directrice des relations humaines d’Audiens, fournit un éclairage sur l’importance de prévoir dans sa politique RH et via des accords collectifs, l’accompagnement des salariés aidants. Le boom des salariés aidants Parmi les populations fragilisées par la pandémie, figure une catégorie peu......
1 heure de partage d’expériences, le 6 octobre, journée nationale des aidants, autour de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE de l’ORSE et d’Anne Delbègue, directrice des relations humaines du groupe Audiens qui parraine chaque année le prix « Entreprise et Salariés Aidants ». En tant qu’employeur, pourquoi......
« Négocier, c’est décider ensemble » Le 17 février 2021 était signée, par le président de la République, une ordonnance pour favoriser la conclusion d’accords collectifs entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives dans la fonction publique. Avec pour ambition de développer un dialogue social plus......
ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l’association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Nicolas Héron, directeur des relations sociales et de la santé au travail de Métro France, détaille les motivations et les enjeux qui ont conduit à la signature d’un nouvel accord......
La rentrée sociale de septembre 2021 est placée sous le signe du retour des salariés sur leur lieu de travail, après une période inédite de télétravail pour nombre d’entre eux, et d’une transformation des organisations sous les effets de la crise : émergence d’un mode......
ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l’association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Abdenour Aïn-Seba , président d’IT-Partner et administrateur de l’association Réalités du dialogue social, met l’accent sur le rôle du dialogue social pour aborder le nouveau cadre de travail post-crise sanitaire.......
1 heure de partage d’expériences autour de Nadège Plou, DRH de Korian, premier groupe à avoir mis en place le dispositif « Transitions collectives » avec Derichebourg Multiservices et Monoprix, permettant aux salariés de ces derniers de se former pour accéder au métier d’aide-soignant. • Comment ce......
Le Drenche, Ouest-France et Réalités du dialogue social s’associent pour sonder les étudiants du supérieur sur leur perception du dialogue social en France. Cette 3ème édition de l’enquête s’intéresse à la connaissance qu’ont ces futurs managers des systèmes de représentation syndicale de salariés ou d’employeurs en......
L’économie sociale et solidaire, qui regroupe le monde mutualiste, coopératif, associatif, peut-elle jouer un rôle pivot dans la phase de refondation économique, écologique, sociale imposée par l’environnement pandémique ? Si la crise sanitaire fragilise certains de ses secteurs, met en péril des entreprises et des......
PUBLICATION. Fruit de 27 entretiens de DRH et élus du personnel qui ont fait part de leur expérience sur la conduite des négociations à distance, cette étude est la troisième édition des travaux du groupe de réflexion, de notre Association, sur la digitalisation du dialogue social......
Le 4 mai 2021, Réalités du dialogue social a reçu deux spécialistes du dialogue social, Marcel Grignard et Jean-François Pilliard, co-présidents du comité d’évaluation des ordonnances Travail du 22 septembre 2017. Tous les deux, avec Sandrine Cazes, avaient été missionnés en septembre 2017 par la ministre......
Intervention de Maud Stéphan, déléguée générale, lors de l’émission 64′ de TV5 Monde. « En matière de dialogue social, comme pour la médecine, il vaut mieux s’inscrire dans une démarche préventive que curative » On en parle : « La négociation présentielle à nouveau privilégiée » (Association Réalités du......
Le séisme pandémique a conduit les entreprises et administrations à reconsidérer leur système productif, leur organisation du travail ainsi que leurs relations avec leurs interlocuteurs internes comme externes. Il y a un an, l’annonce du premier confinement s’est traduite, pour un quart des actifs, par......
« Un texte, pour être véritablement porteur de changements, doit être vécu » Le 17 février 2021, a été signée l’ordonnance relative à la négociation et aux accords collectifs dans la fonction publique ; l’occasion pour Réalités du dialogue social de recevoir, le 7 avril 2021, Nathalie Colin,......
PUBLICATION. Un document Repère, construit collectivement, pour permettre à chacun de dialoguer sur les sujets dont il souhaite s’emparer, avec des bases claires et communes, notamment sur les finalités et conditions respectives des consultations, concertations ou négociations. Près de dix ans après les accords de......
« C’est une obligation de maintenir ce bruit de fond sur la santé et la qualité de vie au travail » Le 18 mars 2021, pour son 3ème webinaire qui questionne les objets de négociation collective dans le contexte pandémique, Réalités du dialogue social a placé la......
Vous êtes DRH / DRS ou représentant du personnel ? Vous souhaitez vous exprimer sur la digitalisation des relations sociales et contribuer à l’enrichissement des travaux de notre groupe de réflexion « impact du numérique sur le dialogue social » ? Votre expérience nous permettra de rendre......
Patrick BÉZIER, président de l’Association Réalités du dialogue social et les membres de son bureau, adressent leurs plus sincères condoléances aux familles, aux proches et aux collègues des trois grandes professionnelles RH qui ont été assassinées, les 26 et 28 janvier 2021, dans l’exercice de......
En janvier 2021, l’association Réalités du dialogue social a animé à l’ESSEC Business School une semaine de sensibilisation auprès des étudiants intitulée « Manager le dialogue social au quotidien ». Cette rencontre a été l’occasion d’un focus sur le dialogue social à l’épreuve de nouvelles formes de......
Envie de promouvoir le dialogue social en tant qu’instrument de la performance globale et d’un développement harmonieux et durable des entreprises ? En 2021, prenez-part aux activités de notre association !...
Faisant suite au cadrage juridique d’Arnaud Casado, théoricien du droit social à vocation environnementale (DSAVE) d’octobre 2020, la seconde réunion du groupe de réflexion « dialogue social, levier de la transition écologique » avait pour objet de récolter les premiers témoignages d’élus sur la mise en place de......
Le 17 juillet 2020 s’est tenue la première conférence du dialogue social, événement manifestant le souhait du Premier ministre de placer les partenaires sociaux au cœur des mesures économiques et sociales de la période covid-19. « Il était très important de montrer au peuple français que le dialogue existe,......
Ouverture. L’administrateur salarié, acteur pour dessiner l’entreprise de demain ? Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les administrateurs salariés occupent une part grandissante au sein des Conseils d’administration ou de surveillance. Certes, leur nombre conditionne leur pouvoir d’influence au sein du Conseil mais......
Analyse. Si l’accord sur le plan de relance signé par les dirigeants européens en juillet 2020 a été salué unanimement et jugé historique, les réponses apportées par les partenaires sociaux européens à la crise sanitaire, économique et sociale engendrée par la pandémie demeurent dans l’ombre.......
Pour le lancement de notre groupe de réflexion sur « Le dialogue social, levier de la transition écologique ? », nous avons reçu le 22 octobre 2020, Arnaud Casado, Maître de conférences à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Chercheur polyvalent, ce dernier a publié des travaux......
Tribune de Maud STÉPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social et Brigitte WARTELLE, administratrice de l’association publiée dans Ouest-France le 09 octobre 2020. La participation des salariés dans les instances de décision – Conseils d’administration ou de Surveillance – est légiférée en France pour......
PUBLICATION. Suite au confinement, l’association Réalités du dialogue social a réalisé une série d’entretiens auprès des partenaires sociaux afin de récolter de nouveaux retours d’expériences sur la marche forcée de la digitalisation du dialogue social. Fin juin, elle a lancé un appel à témoignages auprès......
PUBLICATION. La participation des salariés dans les instances de décision – Conseils d’administration ou de Surveillance – est désormais légiférée en France pour le plus grand nombre d’entreprises (loi Rebsamen puis loi PACTE) mais elle est appréhendée sous l’angle quantitatif et non sous celui, qualitatif,......
La mise en veille de nombreux secteurs de l’économie pendant le confinement se solde par l’une des pires crises économiques et sociales de ces dernières années, avec une chute annoncée de 9 % du PIB de la zone euro en 2020 et un quasi-doublement du taux de......
Avec plus de 370 accords signés depuis leur introduction par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, le dispositif APC (accord de performance collective) est avancé comme l’un des leviers disponibles pour faire face aux conséquences économiques de la pandémie covid-19. Pour autant, la palette......
Notre programme de septembre est sur les rails. A découvrir en images....
Conséquence de la pandémie de la Covid-19, le télétravail est devenu instantanément le mode de travail imposé à une proportion exceptionnelle d’actifs (entre 25 et 35 %). Pratiqué jusqu’alors de manière confidentielle, le télétravail régulier (au moins une fois par semaine) concernait 3 % des salariés et 11 %......
Pour la deuxième année consécutive, notre association a réalisé un sondage auprès des étudiants du supérieur afin de recueillir leur perception des relations sociales en France. Quel regard portent-ils sur les organisations syndicales ? Quelle importance est donnée au dialogue social et plus vastement aux relations......
La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la pandémie de covid-19 révèle, dans beaucoup de secteurs, un dialogue social actif, agile et responsable en France. Selon les informations recueillies par Réalités du dialogue social auprès de ses adhérents, les acteurs sociaux se sont mis......
Tribune de Maud STEPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social publiée par Ouest-France. Effet collatéral de l’épidémie de Covid-19 : les outils numériques jusqu’à présent sollicités exceptionnellement par les partenaires sociaux sont désormais incontournables : visio, confcall, voire groupe WhatsApp d’échanges d’informations entre les représentants du......
Cette publication intervient à un moment inédit où la France entière se retrouve en confinement et où la question du dialogue social à distance via les outils numériques ne se pose plus mais s’impose. Cette crise éprouve les méthodes de travail, oblige à l’expérimentation car,......
Le 4 mars 2020, l’association Réalités du dialogue social recevait François Hommeril quelques mois après sa réélection à la présidence de la CFE-CGC avec près de 92 % des suffrages exprimés ; l’occasion de l’interroger sur ses ambitions pour son organisation à l’aube de ce......
Le 30 janvier dernier, dans le cadre du petit-déjeuner débat, Geoffroy Roux de Bézieux, président du MEDEF, a fait part de ses ambitions pour l’organisation patronale dont il a pris la présidence, en juillet 2018, et a commenté l’actualité sociale ainsi que la place qu’y......
Retrouvez la restitution de nos 3 Ateliers organisés en collaboration avec France Stratégie sur « Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ? « ...
Pour commémorer le centenaire de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), nous avons invité, le 3 octobre 2019, Anousheh KARVAR, déléguée du gouvernement, Bernard THIBAULT, représentant des travailleurs et Anne VAUCHEZ, représentante des employeurs auprès de l’OIT. Nous les avons interrogés sur le fonctionnement de cette organisation tripartite,......
Patrick BEZIER, président d’Audiens Care et de l’association Réalités du dialogue social. Les partenaires sociaux français, interrogés par notre association à l’occasion des élections européennes du mois de mai, souhaitent que l’Europe sociale occupe une place de premier plan dans les projets de......
Campus d’innovation et de prospective, installé à Aix-en-Provence, thecamp a été imaginé en 2013 par Frédéric Chevalier, entrepreneur privé ayant fait fortune dans le marketing digital. C’est un lieu de rencontre réunissant différentes communautés : des grandes entreprises privées et publiques, des startups, des étudiants, des designers, des codeurs, des......
Andréa Garnero et Chloé Touzet, économistes à l’OCDE ont été invités par Réalités du dialogue social le 18 septembre afin de présenter à ses membres, leur récente étude sur l’avenir du travail et les perspectives de l’emploi et plus particulièrement le chapitre : « Faire face au monde......
Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT et président de la Confédération européenne des syndicats, était, le 5 septembre 2019, notre invité notre pour un échange avec les membres de Réalités du dialogue social autour de son livre « Syndiquez-vous ! », écrit en collaboration avec le journaliste Claude......
Animant depuis décembre 2018 un groupe de réflexion dans le Grand Est avec les représentants régionaux des organisations syndicales d’employeurs et de salariés, des membres de l’ANDRH et d’associations de l’économie sociale et solidaire, Réalités du dialogue social organisait son premier cercle d’échanges à Reims,......
Revivez les moments forts de notre Assemblée générale du 17 juin 2019 à l’hôtel d’Heidelbach. et conférence avec Jean Auroux, ancien ministre et membre honoraire du Parlement, Denis Maillard, conseiller en relations sociales et auteur de l’ouvrage « Une colère française : ce qui a rendu possible les Gilets......
Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA, élu lors du congrès national d’avril 2019, est venu à la rencontre des membres de Réalités du dialogue social pour rappeler le particularisme de son organisation dans le paysage syndical et évoquer sa vision du syndicalisme, du dialogue social......
A l’occasion de la fête de l’Europe, nous souhaitons redonner à l’Europe sociale toute sa voix. Nous vous invitons à découvrir un Livret d’expressions des organisations syndicales d’employeurs et de salariés en France et des partenaires sociaux européens que nous avons interrogés ou que nous......
Pierre Gattaz, président de BusinessEurope, a rappelé son engagement entrepreneurial et dans le dialogue social, en introduction de la conférence organisée le 27/03/2019 en partenariat avec Confrontations Europe. Pierre Gattaz considère qu’il faut concilier l’économique et le social et compare l’entreprise à une cellule biologique......
À l’aube d’une journée particulière, de mobilisation interprofessionnelle à laquelle avaient appelé sa confédération, la CGT, Solidaires et les organisations étudiantes, Yves Veyrier, le nouveau secrétaire général de Force ouvrière (FO), était l’invité de Réalités de dialogue social, le 19/03/2019. L’organisation avait pris l’initiative de......
Comment les étudiants perçoivent-ils le dialogue social en France aujourd’hui ? Que connaissent-ils des systèmes de représentation syndicale de salariés ou d’employeurs ? Quelle importance est donnée au dialogue social et, plus vastement, aux relations sociales par les futurs managers ? Les considèrent-ils comme une composante de leur future......
Félicitations. Notre ancien président Jean Paul GUILLOT s’est vu remettre, le 19 février 2019, par Muriel PÉNICAUD, ministre du Travail, les insignes de chevalier de la Légion d’honneur pour son engagement en faveur du dialogue social. ...
Pour notre deuxième Cercle d’échanges, Marcel GRIGNARD, a présenté le premier bilan d’étape que le comité d’évaluation des ordonnances Travail a rendu en décembre 2018 ; l’occasion également pour ce dernier d’échanger avec nos adhérents sur leurs expériences respectives dans l’application des ordonnances et plus particulièrement......
Luca VISENTINI a ouvert, le 7 février 2019, notre cycle de conférences : « Elections européennes : quelle Europe sociale voulons-nous ? », organisé en partenariat avec Confrontations Europe, et nous a livré la façon dont il a vu évolué le dialogue social européen et le......
Le SNU vise à favoriser l’engagement civique, la mixité sociale, la citoyenneté et un vivre ensemble dans une société démocratique. Cette ambition s’appuie sur le développement de savoirs-être tels que l’écoute, le respect, la confiance et la reconnaissance. Ces principes simples mais incontournables préfigurent aussi......