Vie de l’association

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L’économie sociale et solidaire, qui regroupe le monde mutualiste, coopératif, associatif, peut-elle jouer un rôle pivot dans la phase de refondation économique, écologique, sociale imposée par l’environnement pandémique ? Si la crise sanitaire fragilise certains de ses secteurs, met en péril des entreprises et des......

Le 4 mai 2021, Réalités du dialogue social a reçu deux spécialistes du dialogue social, Marcel Grignard et Jean-François Pilliard, co-présidents du comité d’évaluation des ordonnances Travail du 22 septembre 2017. Tous les deux, avec Sandrine Cazes, avaient été missionnés en septembre 2017 par la ministre......

Intervention de Maud Stéphan, déléguée générale, lors de l’émission 64′ de TV5 Monde. “En matière de dialogue social, comme pour la médecine, il vaut mieux s’inscrire dans une démarche préventive que curative”...

Un document Repère, construit collectivement, pour  permettre à chacun de dialoguer sur les sujets dont il souhaite s’emparer, avec des bases claires et communes, notamment sur les finalités et conditions respectives des consultations, concertations ou négociations. Près de dix ans après les accords de Bercy,......

« C’est une obligation de maintenir ce bruit de fond sur la santé et la qualité de vie au travail » Le 18 mars 2021, pour son 3ème webinaire qui questionne les objets de négociation collective dans le contexte pandémique, Réalités du dialogue social a placé la......

Vous êtes DRH / DRS ou représentant du personnel ? Vous souhaitez vous exprimer sur la digitalisation des relations sociales et contribuer à l’enrichissement des travaux de notre groupe de réflexion “impact du numérique sur le dialogue social” ? Votre expérience nous permettra de rendre......

Patrick BÉZIER, président de l’Association Réalités du dialogue social et les membres de son bureau, adressent leurs plus sincères condoléances aux familles, aux proches et aux collègues des trois grandes professionnelles RH qui ont été assassinées, les 26 et 28 janvier 2021, dans l’exercice de......

En janvier 2021, l’association Réalités du dialogue social a animé à l’ESSEC Business School une semaine de sensibilisation auprès des étudiants intitulée « Manager le dialogue social au quotidien ». Cette rencontre a été l’occasion d’un focus sur le dialogue social à l’épreuve de nouvelles formes de......

Faisant suite au cadrage juridique d’Arnaud Casado, théoricien du droit social à vocation environnementale (DSAVE) d’octobre 2020, la seconde réunion du groupe de réflexion « dialogue social, levier de la transition écologique » avait pour objet de récolter les premiers témoignages d’élus sur la mise en place de......

Analyse. Si l’accord sur le plan de relance signé par les dirigeants européens en juillet 2020 a été salué unanimement et jugé historique, les réponses apportées par les partenaires sociaux européens à la crise sanitaire, économique et sociale engendrée par la pandémie demeurent dans l’ombre.......

Tribune de Maud STÉPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social et Brigitte WARTELLE, administratrice de l’association publiée dans Ouest-France le 09 octobre 2020. La participation des salariés dans les instances de décision – Conseils d’administration ou de Surveillance – est légiférée en France pour......

PUBLICATION. La participation des salariés dans les instances de décision – Conseils d’administration ou de Surveillance – est désormais légiférée en France pour le plus grand nombre d’entreprises (loi Rebsamen puis loi PACTE) mais elle est appréhendée sous l’angle quantitatif et non sous celui, qualitatif,......

La mise en veille de nombreux secteurs de l’économie pendant le confinement se solde par l’une des pires crises économiques et sociales de ces dernières années, avec une chute annoncée de 9 % du PIB de la zone euro en 2020 et un quasi-doublement du taux de......

Avec plus de 370 accords signés depuis leur introduction par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, le dispositif APC (accord de performance collective) est avancé comme l’un des leviers disponibles pour faire face aux conséquences économiques de la pandémie covid-19. Pour autant, la palette......

Conséquence de la pandémie de la Covid-19, le télétravail est devenu instantanément le mode de travail imposé à une proportion exceptionnelle d’actifs (entre 25 et 35 %). Pratiqué jusqu’alors de manière confidentielle, le télétravail régulier (au moins une fois par semaine) concernait 3 % des salariés et 11 %......

Pour la deuxième année consécutive, notre association a réalisé un sondage auprès des étudiants du supérieur afin de recueillir leur perception des relations sociales en France. Quel regard portent-ils sur les organisations syndicales ? Quelle importance est donnée au dialogue social et plus vastement aux relations......

La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la pandémie de covid-19 révèle, dans beaucoup de secteurs, un dialogue social actif, agile et responsable en France. Selon les informations recueillies par Réalités du dialogue social auprès de ses adhérents, les acteurs sociaux se sont mis......

Tribune de Maud STEPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social publiée par Ouest-France.   Effet collatéral de l’épidémie de Covid-19 : les outils numériques jusqu’à présent sollicités exceptionnellement par les partenaires sociaux sont désormais incontournables : visio, confcall, voire groupe WhatsApp d’échanges d’informations entre les représentants du......

Le 4 mars 2020, l’association Réalités du dialogue social recevait François Hommeril quelques mois après sa réélection à la présidence de la CFE-CGC avec près de 92 % des suffrages exprimés ; l’occasion de l’interroger sur ses ambitions pour son organisation à l’aube de ce......

Le 30 janvier dernier, dans le cadre du petit-déjeuner débat, Geoffroy Roux de Bézieux, président du MEDEF, a fait part de ses ambitions pour l’organisation patronale dont il a pris la présidence, en juillet 2018, et a commenté l’actualité sociale ainsi que la place qu’y......

Retrouvez la restitution de nos 3 Ateliers organisés en collaboration avec France Stratégie sur “Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ? “...

Pour commémorer le centenaire de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), nous avons invité, le 3 octobre 2019, Anousheh KARVAR, déléguée du gouvernement, Bernard THIBAULT, représentant des travailleurs et Anne VAUCHEZ, représentante des employeurs auprès de l’OIT. Nous les avons interrogés sur le fonctionnement de cette organisation tripartite,......

Campus d’innovation et de prospective, installé à Aix-en-Provence, thecamp a été imaginé en 2013 par Frédéric Chevalier, entrepreneur privé ayant fait fortune dans le marketing digital. C’est un lieu de rencontre réunissant différentes communautés : des grandes entreprises privées et publiques, des startups, des étudiants, des designers, des codeurs, des......

Andréa Garnero et Chloé Touzet, économistes à l’OCDE ont été invités par Réalités du dialogue social le 18 septembre afin de présenter à ses membres, leur récente étude sur l’avenir du travail et les perspectives de l’emploi et plus particulièrement le chapitre : « Faire face au monde......

Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT et président de la Confédération européenne des syndicats,  était, le 5 septembre 2019,  notre invité notre pour un échange avec les membres de Réalités du dialogue social  autour de son livre « Syndiquez-vous ! », écrit en collaboration avec le journaliste Claude......

Animant depuis décembre 2018 un groupe de réflexion dans le Grand Est avec les représentants régionaux des organisations syndicales d’employeurs et de salariés, des membres de l’ANDRH et d’associations de l’économie sociale et solidaire, Réalités du dialogue social organisait son premier cercle d’échanges à Reims,......

A l’occasion de la fête de l’Europe, nous souhaitons redonner à l’Europe sociale toute sa voix. Nous vous invitons à découvrir un Livret d’expressions des organisations syndicales d’employeurs et de salariés en France et des partenaires sociaux européens que nous avons interrogés ou que nous......

Pierre Gattaz, président de BusinessEurope, a rappelé son engagement entrepreneurial et dans le dialogue social, en introduction de la conférence organisée le 27/03/2019 en partenariat avec Confrontations Europe. Pierre Gattaz considère qu’il faut concilier l’économique et le social et compare l’entreprise à une cellule biologique......

À l’aube d’une journée particulière, de mobilisation interprofessionnelle à laquelle avaient appelé sa confédération, la CGT, Solidaires et les organisations étudiantes, Yves Veyrier, le nouveau secrétaire général de Force ouvrière (FO), était l’invité de Réalités de dialogue social, le 19/03/2019. L’organisation  avait pris l’initiative de......

Comment les étudiants perçoivent-ils le dialogue social en France aujourd’hui ? Que connaissent-ils des systèmes de représentation syndicale de salariés ou d’employeurs ? Quelle importance est donnée au dialogue social et, plus vastement, aux relations sociales par les futurs managers ? Les considèrent-ils comme une composante de leur future......

Félicitations. Notre ancien président Jean Paul GUILLOT s’est vu remettre, le 19 février 2019, par Muriel PÉNICAUD, ministre du Travail, les insignes de chevalier de la Légion d’honneur pour son engagement en faveur du dialogue social.  ...

Pour notre deuxième Cercle d’échanges, Marcel GRIGNARD, a présenté le premier bilan d’étape que le comité d’évaluation des ordonnances Travail a rendu en décembre 2018 ; l’occasion également pour ce dernier d’échanger avec nos adhérents sur leurs expériences respectives dans l’application des ordonnances et plus particulièrement......

Luca VISENTINI a ouvert, le 7 février 2019, notre cycle de conférences : « Elections européennes : quelle Europe sociale voulons-nous ? », organisé en partenariat avec Confrontations Europe, et nous a livré la façon dont il a vu évolué le dialogue social européen et le......

Le SNU vise à favoriser l’engagement civique, la mixité sociale, la citoyenneté et un vivre ensemble dans une société démocratique. Cette ambition s’appuie sur le développement de savoirs-être tels que l’écoute, le respect, la confiance et la reconnaissance. Ces principes simples mais incontournables préfigurent aussi......

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