04 Oct Programme d’une semaine riche en témoignages
Édition 2022 – D’une crise à l’autre : résilience et nouvelles performances des entreprises
Région Ile-de-France – lundi 14 novembre 2022
Réinventons les liens sociaux dans une organisation de travail hybride
La crise sanitaire et l’éloignement contraint des salariés et agents de leurs lieux de travail ont remodelé les modes d’interactions et, par conséquent, les modalités de dialogue social. Les relations à distance se sont imposées mais ont également démontré leurs limites. Sans revenir au « monde d’avant », les représentants du personnel redessinent les contours de leurs missions vis-à-vis des salariés et leurs canaux de communication, notamment dans la perspective des élections professionnelles. Plus globalement les partenaires sociaux doivent s’emparer de nouveaux objets de dialogue social pour maintenir le lien social et redéfinir les pratiques managériales à l’aune de l’éclatement des lieux et collectifs de travail.
Intervenants confirmés :
- Jérôme CHEMIN, secrétaire général adjoint de la CFDT-Cadres
- Aurélien COLSON, directeur de l’ESSEC IRENÉ
- Pauline DE BECDELIEVRE, maître de conférences à l’ENS Paris
- Anne FOURNEAU, directrice Support au développement d’AXA Santé & Collectives
- Yann-Mael LARHER, avocat au Barreau de Paris, spécialiste en droit du travail et du numérique
- Matthieu TRUBERT, délégué syndical UGICT-CGT de Microsoft
Modération : Arnaud BREUIL, directeur des partenariats et de la coopération du groupe UP
Paris La Défense en partenariat avec
Informations pratiques : 18h00 – 20h00 à l’Essec – CNIT La Défense
Région Grand Est – mardi 15 novembre 2022
(Re) donnons du sens : entreprises, salariés, représentants du personnel pour des engagements réciproques
Les entreprises de la sphère privée et de l’Économie Sociale et Solidaire mais aussi les fonctions publiques sont confrontées à un contexte inédit de pénurie de main d’œuvre et de pression inflationniste. Dans ce contexte, comment les organisations continuent-elles à donner du sens aux salariés et agents ? Quels engagements et quelle responsabilité sociétale de l’entreprise sur les questions environnementales, d’inclusion, et de pouvoir d’achat ? Les partenaires sociaux placent-ils ces sujets à la table des négociations ?
Intervenants confirmés :
- Chloé BOURGUIGNON, secrétaire générale Union Régionale UNSA Grand Est
- Marceline LECLERC QUEVAL, directrice générale d’établissements médicaux sociaux
- Laetitia LETHIELLEUX, professeure agrégée des universités en sciences de gestion à l’Université de Reims, Champagne-Ardenne, responsable de la Chaire ESS
- Sophie MARIOT-MICHAUT, présidente du groupe ANDRH Champagne, membre du bureau national de l’ANDRH
- Elvira XAVIER, secrétaire générale de la CPME Grand Est
Modération : Thomas DUBOIS, consultant pour l’Economie Sociale et Solidaire
Reims en partenariat avec
Informations pratiques : 18h00 – 20h00 à l’Université de Reims – Auditorium Villa douce
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Région Auvergne-Rhône-Alpes – mercredi 16 novembre 2022
Pensons autrement la gouvernance et les relations sociales
Des dirigeants d’entreprises sont à la recherche de formes alternatives de gouvernance et de management, le plus souvent en associant les salariés à la détermination du devenir de la structure et en donnant à chacun, dans un cadre défini et partagé collectivement, davantage d’autonomie dans la réalisation de leur travail. Comment ces modèles reposant sur l’intelligence collective (holacratie, entreprise libérée, sociocratie) ou sur des nouvelles formes de partage de la richesse créée traversent les crises sanitaire, géopolitique, écologique ? Quelle est la place du dialogue social, des élus du CSE et des organisations syndicales ?
Intervenants confirmés :
- Abdenour AÏN SEBA, président d’IT Partner, administrateur de Réalités du dialogue social
- Bruno BAUDOUIN, secrétaire départemental de la CFDT Lyon-Rhône
- Domitille CHAVATTE, change management consultant, Optim Ressources
- Emmanuel DOCKES, directeur de l’IETL
- Claire DOMERGUE, coordinatrice régionale de l’emploi et de la formation professionnelle du Medef AuRA
- Jean-Christophe LEGENDRE, directeur innovation de CFDP assurance
- Fabrice PONCET, co-gérant de La Fabrique
- Agnès NATON, secrétaire régionale AURA de la CGT
- Chloé REBATTU, associée gérante d’Hashbang
Modération : Marianne SALVETAT BERNARD, fondatrice de Nesso & Michel TAVERNIER, associé Enaxion
Lyon en partenariat avec
Informations pratiques : 18h00 – 20h00 à l’IETL (Université Lumière Lyon 2)
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Région Hauts-de-France – jeudi 17 novembre 2022
Transformons l’essai des CSE
En 2022 a été lancé le round de renouvellement des CSE à l’issue d’un premier mandat modelé par les Ordonnances Travail du 22 septembre 2017. Si l’objectif de rationalisation semble être atteint d’un point de vue quantitatif, les préoccupations se portent sur le bilan qualitatif et les conséquences des nouvelles architectures de représentation collective dans les entreprises sur les missions des élus du personnel, les finalités et la production du dialogue social. L’heure est aussi à la capitalisation de pratiques innovantes comme le rôle des CSE dans la négociation collective dans les PME.
Intervenants confirmés :
- Yalcin AVCIOGLU, DRH Caisse d’Epargne Hauts-de-France
- Loïc BELHOMME, directeur régional d’AG2R-La Mondiale
- Grégoire DUCHANGE, professeur de droit privé à l’Université Polytechnique Hauts-de-France
- Mathilde DURIE, directrice du groupe NORSYS
- Yann ORPIN, président du MEDEF Lille Métropole
- Christophe PORCHET, membre titulaire du CSE du groupe Norsys
- Nicolas TANCREZ, trésorier de l’Union Régionale Interprofessionnelle CFDT Hauts-de-France,
Modération : Thierry DOUTRIAUX, associé de Solucial Avocats
Lille en partenariat avec
Informations pratiques : 18h00 – 20h00 dans les locaux d’AG2R-La Mondiale – Mons-en-Barœul