« La multiplicité des dispositifs d’expression n’est pas un défaut mais une condition structurelle du dialogue sur le travail »
Réalités du dialogue social a dévoilé le 14 novembre les conclusions de son enquête « Manager, quel dialogue sur le travail ?», menée au cours de l’été 2025, auprès des managers de la sphère privée pour connaître leur appréciation sur leur rôle et leurs méthodes en matière de dialogue sur le travail. Ces résultats, […]
Chiffres Clés de l’enquête « Manager, quel dialogue sur le travail ? »
PUBLICATION Les managers se sentent légitimes pour accompagner les salariés dans leur quête de sens. C’est ce que révèle l’enquête Réalités du dialogue social menée auprès des managers de la sphère privée pour connaître leur appréciation sur leur rôle et leurs méthodes en matière de dialogue sur le travail. 105 réponses exploitées pour des enseignements […]
Les managers se sentent légitimes pour accompagner les salariés dans leur quête de sens au travail
CP – Enquête 2025 – Réalités du dialogue social « Manager, quel dialogue sur le travail ? » L’association Réalités du dialogue social investit le champ du dialogue social au service de la qualité du travail depuis 2022, avec un groupe de travail dédié. Les premiers travaux ont mis en exergue la posture managériale comme […]