Nouvelles formes de travail, nouvelles urgences pour le dialogue social
Maud Stéphan, déléguée générale de l’association Réalités du dialogue social Le parcours professionnel est loin d’être un long fleuve tranquille. Le travail se transforme de manière diffuse, profonde et protéiforme. Cela s’illustre, sur un plan objectif, par l’évolution des contrats (CDI, CDD, intérim, …) et des statuts (salarié, non salarié, travailleur autonome, coopérateur). Sur le […]
Abdénour Ain-Seba, président d’IT Partner
Avec la crise, nombre de dirigeants ont pris conscience qu’ils pouvaient s’appuyer sur les représentants du personnel. Qu’est-ce qui vous a amené à orienter votre parcours professionnel vers le champ des relations sociales ? Ayant créé mon entreprise, j’ai voulu comprendre en quoi les relations sociales peuvent-elles être un moteur de motivation et participer tant […]
L’entreprise autrement : retrouvez les idées-forces du cycle inter-régional de webinaires
Le séisme pandémique a conduit les entreprises et administrations à reconsidérer leur système productif, leur organisation du travail ainsi que leurs relations avec leurs interlocuteurs internes comme externes. Il y a un an, l’annonce du premier confinement s’est traduite, pour un quart des actifs, par un passage au télétravail généralisé et à une dématérialisation des […]