CP – Enquête 2025 – Réalités du dialogue social « Manager, quel dialogue sur le travail ? »
L’association Réalités du dialogue social investit le champ du dialogue social au service de la qualité du travail depuis 2022, avec un groupe de travail dédié. Les premiers travaux ont mis en exergue la posture managériale comme un facteur primordial pour faciliter l’expression des salariés sur leur travail.
D’où le lancement de cette enquête auprès des managers de la sphère privée pour connaître leur appréciation sur leur rôle et leurs méthodes en matière de dialogue sur le travail.
Ce questionnaire diffusé durant l’été 2025 a généré 105 réponses exploitables pour l’analyse.
