Encore peu usités, les accords de performance collective (APC) introduits par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 sont désignés comme un des outils pour combattre les effets de la crise économique issue de la pandémie covid-19.

Toujours est-il qu’en permettant de modifier le temps de travail, la rémunération ou encore de déterminer les conditions de la mobilité professionnelle ou géographique des salariés, l’APC demande plus que jamais de négocier et de réaliser des compromis – avec pour objectif la préservation des emplois.

Alors, comment bien négocier un tel accord ? Quel bilan tirer des premiers APC ? Quelles sont les difficultés rencontrées en pratique dans les entreprises ? Et quelles sont les conditions de réussite d’un tel dispositif pour les différentes parties prenantes ?

Avec Yves Veyrier, secrétaire général de FO et Christian Pellet, président de Sextant Expertise