Réalités du dialogue social a dévoilé le 14 novembre les conclusions de son enquête « Manager, quel dialogue sur le travail ?», menée au cours de l’été 2025, auprès des managers de la sphère privée pour connaître leur appréciation sur leur rôle et leurs méthodes en matière de dialogue sur le travail.
Ces résultats, présentés par Marianne SALVETAT-BERNARD, membre du groupe de réflexion « Dialogue social au service de la qualité du travail » de l’Association, ont été commentés et challengés par deux experts du sujet :
– Franck MOREL, avocat de Flichy Grangé Avocats, ayant co-rédigé l’ouvrage « Le Travail est la solution : Réconcilier les Français avec le travail » paru en septembre 2025
– Laurent TERTRAIS, secrétaire national de la CFDT Cadres
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« Donner les moyens au management de dialoguer pour (re)créer du lien et du sens au travail »
