Un outil pédagogique conçu autour de trois axes :  le fonctionnement du CSE et la négociation collective (tenue des réunions à distance ou en mode hybride, négociation en ligne…),la communication digitale avec les salariés (utilisation de la messagerie professionnelle, …),la consultation des salariés avec l’usage d’outils numériques...

Le 9 décembre 2021, nous célébrerons les 30 ans d'existence de notre association lors d'une conférence suivie d'un moment de convivialité : "Transformations sociétales, nouveaux défis du dialogue social" 4 temps forts  rythmeront cette conférence : #1. Regards croisés : apprendre à vivre autrement ? ...

Pour Actuel RH, Anne Delbègue, directrice des relations humaines d’Audiens, fournit un éclairage sur l’importance de prévoir dans sa politique RH et via des accords collectifs, l’accompagnement des salariés aidants. Le boom des salariés aidants Parmi les populations fragilisées par la pandémie, figure une catégorie peu mise en...

1 heure de partage d’expériences, le 6 octobre, journée nationale des aidants, autour de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE de l’ORSE et d'Anne Delbègue, directrice des relations humaines du groupe Audiens qui parraine chaque année le prix « Entreprise et Salariés Aidants ». En tant qu'employeur,...

La rentrée sociale de septembre 2021 est placée sous le signe du retour des salariés sur leur lieu de travail, après une période inédite de télétravail pour nombre d’entre eux, et d’une transformation des organisations sous les effets de la crise : émergence d’un mode...

ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Abdenour Aïn-Seba , président d’IT-Partner et administrateur de l’association Réalités du dialogue social, met l'accent sur le rôle du dialogue social pour aborder le nouveau cadre de travail post-crise sanitaire. Beaucoup...

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