Portraits

Chaque mois, faites connaissance avec l’un des membres Réalités du dialogue social.

bruno liger-belair
Bruno LIGER-BELAIR, directeur général, Groupe UGO
« Ce que doit être le dialogue social à mes yeux : à l’écoute, pragmatique, engagé et constructif. » ...
max godet
Max GODET, directeur général, WeChooz
  « J’étais profondément attiré par l’idée de rendre le dialogue social plus attractif pour les salariés,...
laurent pilliet couleurs
Laurent PILLIET, directeur associé, La Fabrique Digital RH
  « Si on n’anticipe pas l’arrivée des prochaines vagues de l’IA, on prend le risque...
JP Guillot
Jean-Paul GUILLOT, ancien Président, Réalités du dialogue social
  « L’Etat comme la société française ont du mal à reconnaître l’utilité de la démocratie sociale...
Victoire
Victoire CUNIT, juriste en droit social, fondatrice, Victoire RH
  « Je n’ai pas eu de révélation devant un Code du travail un soir d’hiver«   ...
Cécile_Lassus_groupe_VYV
Cécile LASSUS-CARROIS, directrice des ressources humaines, Groupe VYV
  « Dans les organisations, beaucoup de problèmes sont moins liés aux règles qu’à ce qui ne se dit...
Pourquoi ils ont adhéré
Pourquoi ils adhérent : les membres de l'Association répondent !
  Dans leur portrait respectif, les membres de l’Association répondent à la question : ”Vous êtes...
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Laurent DUMANCHE, secrétaire général, CFDT Cadres
« Nous sommes encore loin d’un management fondé sur l’écoute, la responsabilité et la confiance,...
Photo NdC
Nathalie DE COURCY, Directrice des Affaires Gouvernementales, COSMED
  « Le dialogue social est le meilleur moyen de faire converger progrès social et performance économique »...
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Florence WIENER, Directrice des relations sociales et de la vie au travail, Groupe Caisse des Dépôts
  « La négociation collective ouvre un champ d’idées plus large que la décision unilatérale et permet...
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