Un outil pédagogique conçu autour de trois axes :  le fonctionnement du CSE et la négociation collective (tenue des réunions à distance ou en mode hybride, négociation en ligne…),la communication digitale avec les salariés (utilisation de la messagerie professionnelle, …),la consultation des salariés avec l’usage d’outils numériques...

1 heure de partage d’expériences, le 6 octobre, journée nationale des aidants, autour de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE de l’ORSE et d'Anne Delbègue, directrice des relations humaines du groupe Audiens qui parraine chaque année le prix « Entreprise et Salariés Aidants ». En tant qu'employeur,...

Conséquence de la pandémie de la Covid-19, le télétravail est devenu instantanément le mode de travail imposé à une proportion exceptionnelle d’actifs (entre 25 et 35 %). Pratiqué jusqu’alors de manière confidentielle, le télétravail régulier (au moins une fois par semaine) concernait 3 % des salariés et 11 %...

Animant depuis décembre 2018 un groupe de réflexion dans le Grand Est avec les représentants régionaux des organisations syndicales d’employeurs et de salariés, des membres de l’ANDRH et d’associations de l’économie sociale et solidaire, Réalités du dialogue social organisait son premier cercle d’échanges à Reims,...

Pour notre deuxième Cercle d’échanges, Marcel GRIGNARD, a présenté le premier bilan d’étape que le comité d'évaluation des ordonnances Travail a rendu en décembre 2018 ; l’occasion également pour ce dernier d’échanger avec nos adhérents sur leurs expériences respectives dans l’application des ordonnances et plus particulièrement...

Le 3 juillet 2018, s’est tenu le premier Cercle d’échanges de notre association à l’Assemblée Nationale, à l’invitation de Mme Carole GRANDJEAN, députée de la 1ère circonscription de Meurthe et Moselle. Parlementaires de la Commission des affaires sociales, DRH, syndicalistes, avocats, consultants ont ainsi échangé...

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