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actuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, à l’occasion des 30 ans de cette dernière, son président Patrick Bézier rappelle l’importance de promouvoir le dialogue social et de le faire vivre dans les entreprises, les branches, les...
PUBLICATION Un outil pédagogique conçu autour de trois axes : le fonctionnement du CSE et la négociation collective (tenue des réunions à distance ou en mode hybride, négociation en ligne…), la communication digitale avec les salariés (utilisation de la messagerie professionnelle, …), la consultation des salariés avec l’usage d’outils numériques...
"Près d’un étudiant sur deux juge les mouvements de citoyens plus efficaces que les syndicats pour obtenir de nouveaux droits sociaux." Cette année, Réalités du dialogue social s’est associée au quotidien Ouest-France et au journal Le Drenche, diffusé dans les grandes écoles et universités. 200 étudiants...
Le 9 décembre 2021, nous célébrerons les 30 ans d'existence de notre association lors d'une conférence suivie d'un moment de convivialité : "Transformations sociétales, nouveaux défis du dialogue social" 4 temps forts rythmeront cette conférence : #1. Regards croisés : apprendre à vivre autrement ? ...
Pour Actuel RH, Anne Delbègue, directrice des relations humaines d’Audiens, fournit un éclairage sur l’importance de prévoir dans sa politique RH et via des accords collectifs, l’accompagnement des salariés aidants. Le boom des salariés aidants Parmi les populations fragilisées par la pandémie, figure une catégorie peu mise en...
1 heure de partage d’expériences, le 6 octobre, journée nationale des aidants, autour de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE de l’ORSE et d'Anne Delbègue, directrice des relations humaines du groupe Audiens qui parraine chaque année le prix « Entreprise et Salariés Aidants ». En tant qu'employeur,...
« Négocier, c’est décider ensemble » Le 17 février 2021 était signée, par le président de la République, une ordonnance pour favoriser la conclusion d’accords collectifs entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives dans la fonction publique. Avec pour ambition de développer un dialogue social plus structurant,...
ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Nicolas Héron, directeur des relations sociales et de la santé au travail de Métro France, détaille les motivations et les enjeux qui ont conduit à la signature d'un nouvel accord...
La rentrée sociale de septembre 2021 est placée sous le signe du retour des salariés sur leur lieu de travail, après une période inédite de télétravail pour nombre d’entre eux, et d’une transformation des organisations sous les effets de la crise : émergence d’un mode...
ActuEL-RH donne régulièrement la parole aux membres de l'association Réalités du dialogue social. Ce mois-ci, Abdenour Aïn-Seba , président d’IT-Partner et administrateur de l’association Réalités du dialogue social, met l'accent sur le rôle du dialogue social pour aborder le nouveau cadre de travail post-crise sanitaire. Beaucoup...