26 Mai Lydia Brovelli, membre honoraire du Conseil économique, social et environnemental (CESE)
Le dialogue social va devoir s’emparer de nouveaux sujets. Qu’est-ce qui vous a amené à orienter votre parcours professionnel...
20 Mai Transports et mobilité : une subtile conciliation
Gabriel Artero, Président de la Métallurgie CFE-CGC, Bruno Azière et Eric Vidal, Secrétariat national à l’Industrie et Christelle Thieffinne, Secrétariat national à la Qualité de vie au travail Face aux enjeux climatiques liés au réchauffement de la planète, comment concilier une réelle égalité d’accès à la mobilité...
05 Mai « Pour tout entrepreneur et toute entreprise, la pandémie est une épreuve de vérité »
Dans cette tribune, Abdénour Aïn-Seba, président d'IT Partner, partage sa vision d'entrepreneur sur les conséquences de la pandémie au sein des entreprises et plus généralement sur les relations humaines, sur les relations au travail. L'article publié le 05 mai 2020 dans La Tribune AURA, est à...
29 Avr « Concilier l’urgence du redémarrage de l’économie avec un dialogue social équilibré »
Christian Pellet, président de Sextant Expertise, met en garde, dans une tribune au « Monde », contre un décret du gouvernement diminuant les droits des représentants du personnel dans le cadre de « l’état d’urgence sanitaire ». L'article est à retrouver en cliquant ICI ...
28 Avr Climat social et déconfinement : comment éviter les conflits ?
La crise modifie l'équation sociale. La reprise de l'activité nécessite de nouveaux compromis s'appuyant sur une légitimité refondée des décisions et une pratique renouvelée de la négociation en entreprise. Une tribune de Nicolas Madinier, directeur associé du cabinet de conseil NMSC publiée dans Le Cercle des...
28 Avr Gabriel Artero, président de la fédération de la Métallurgie CFE-CGC
Après la lame sanitaire, nous devrons faire face à une lame sociale. Qu’est-ce qui vous a amené à orienter votre parcours professionnel vers le champ des...
28 Avr LE DIALOGUE SOCIAL EST BIEN VIVANT ! – Expression collective
La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la pandémie de covid-19 révèle, dans beaucoup de secteurs, un dialogue social actif, agile et responsable en France. Selon les informations recueillies par Réalités du dialogue social auprès de ses adhérents, les acteurs sociaux se sont mis en...
08 Avr Dialogue social à distance : nécessité fait loi – Publication
Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ? : en consacrant notre étude à cette question, nous étions loin d’imaginer que ses enseignements et nos recommandations prendraient une telle acuité au moment de sa publication alors que...
07 Avr Pendant le confinement, le dialogue social continue même à distance
Tribune de Maud STEPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social publiée par Ouest-France. Effet collatéral de l’épidémie de Covid-19 : les outils numériques jusqu’à présent sollicités exceptionnellement par les partenaires sociaux sont désormais incontournables : visio, confcall, voire groupe WhatsApp d’échanges d’informations entre les représentants du personnel et...
25 Mar Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ?
Cette publication intervient à un moment inédit où la France entière se retrouve en confinement et où la question du dialogue social à distance via les outils numériques ne se pose plus mais s’impose. Cette crise éprouve les méthodes de travail, oblige à l’expérimentation car, comme...