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La crise sanitaire, économique et sociale provoquée par la pandémie de covid-19 révèle, dans beaucoup de secteurs, un dialogue social actif, agile et responsable en France. Selon les informations recueillies par Réalités du dialogue social auprès de ses adhérents, les acteurs sociaux se sont mis en...
Comment mettre le numérique au service du dialogue social dans les entreprises et la fonction publique ? : en consacrant notre étude à cette question, nous étions loin d’imaginer que ses enseignements et nos recommandations prendraient une telle acuité au moment de sa publication alors que...
Tribune de Maud STEPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social publiée par Ouest-France. Effet collatéral de l’épidémie de Covid-19 : les outils numériques jusqu’à présent sollicités exceptionnellement par les partenaires sociaux sont désormais incontournables : visio, confcall, voire groupe WhatsApp d’échanges d’informations entre les représentants du personnel et...
Cette publication intervient à un moment inédit où la France entière se retrouve en confinement et où la question du dialogue social à distance via les outils numériques ne se pose plus mais s’impose. Cette crise éprouve les méthodes de travail, oblige à l’expérimentation car, comme...
Il faudrait redonner de la place au dialogue social à la hauteur des enjeux de société. Qu’est-ce qui vous a amené à orienter votre parcours professionnel vers le champ des relations sociales ? Très jeune,...
Notre pays traverse une crise sanitaire d’une ampleur inédite. L’urgence, vous la connaissez : ralentir la propagation du virus afin d’éviter la saturation de notre système de santé et protéger les plus fragiles d’entre nous. Message de Patrick Bézier, président, et de Maud Stéphan, déléguée générale. Dans ce...
Le 4 mars 2020, l’association Réalités du dialogue social recevait François Hommeril quelques mois après sa réélection à la présidence de la CFE-CGC avec près de 92 % des suffrages exprimés ; l’occasion de l’interroger sur ses ambitions pour son organisation à l’aube de ce...
Les politiques ne savent plus pratiquer le dialogue social. ...
Depuis le 1er janvier 2020, toutes les entreprises sont censées avoir remplacé leurs instances de représentants du personnel (CE, CHSCT et DP), par une nouvelle instance, le Comité social et économique (CSE). Sur le terrain, 15% à 20% de CSE resteraient toutefois encore à créer....
Les salariés n’ont pas toujours conscience du rôle déterminant du dialogue social dans la production de droits. Qu’est-ce qui vous a amené à orienter votre parcours professionnel vers le champ des relations sociales ? Au départ, un stage à Médecins du monde. Etudiant, je m'étais initialement dirigé vers...