15 Déc Pierre Burban, secrétaire général de l’U2P
« Qui mieux que les partenaires sociaux connaît le monde du travail ? »
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« Qui mieux que les partenaires sociaux connaît le monde du travail ? »
Décryptage de l’actualité du dialogue social avec Maud Stéphan, déléguée générale de Réalités du dialogue social pour le supplément "dialogue social du magazine de l'ANDRH de décembre 2022. TéléchargER A retrouver également sur le site de l'ANDRH en cliquant ICI ...
Dans cette chronique pour Actuel-RH, Bertrand Merville, associé à La Garanderie Avocats, membre de l’Association, et Maud Stéphan, déléguée générale de Réalités du dialogue social analysent en quoi il est important de faire de la mise en place du dispositif de protection de lanceurs d'alerte...
Réalités du dialogue social pour Le Trombinoscope : un article de Patrick Hugon, directeur Offres prévoyance du Groupe VYV ...
« Un bon dialogue social est signe d’une société qui se porte bien »
Du 14 au 17 novembre 2022, l'Association a organisé un événement inédit de 4 débats en régions avec, pour fil conducteur de cette première édition, la succession ou la concomitance de crises que nous traversons et en quoi le dialogue social joue un rôle pour permettre aux entreprises, de la sphère privée mais aussi de l’économie sociale et solidaire, de les gérer, d’y résister et de se remodeler.
4 CONFÉRENCES- Paris-La Défense / Reims / Lyon /Lille L’Association Réalités du dialogue social lance un événement inédit de débats et de promotion du dialogue social. 4 dates : du 14 au 17 novembre 2022 4 régions : Île de France / Grand Est / Auvergne Rhône-Alpes / Hauts-de-France 30 intervenants, représentants des directions d’entreprises,...
Réalités du dialogue social pour Le Trombinoscope : un article de Sébastien Darrigrand, directeur général de l’UDES ...
« L’entreprise doit être acteur de la citoyenneté »
Édition 2022 - D’une crise à l’autre : résilience et nouvelles performances des entreprises Région Ile-de-France – lundi 14 novembre 2022 Réinventons les liens sociaux dans une organisation de travail hybride La crise sanitaire et l’éloignement contraint des salariés et agents de leurs lieux de travail ont remodelé les...