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Interview de Sébastien Darrigrand, Directeur général de l’UDES Les entreprises sociales et solidaires vivent une rentrée particulièrement difficile. Le reconfinement et les mesures sanitaires associées vont sévèrement impacter l’activité économique de nombreux secteurs. Nous demandons la création d’un fonds de compensation pour les entreprises à l’arrêt...
J’ ai toujours comparé le dialogue social à l’huile dans le moteur d’une voiture.
Analyse. Si l’accord sur le plan de relance signé par les dirigeants européens en juillet 2020 a été salué unanimement et jugé historique, les réponses apportées par les partenaires sociaux européens à la crise sanitaire, économique et sociale engendrée par la pandémie demeurent dans l’ombre. Nous...
Pour le lancement de notre groupe de réflexion sur « Le dialogue social, levier de la transition écologique ? », nous avons reçu le 22 octobre 2020, Arnaud Casado, Maître de conférences à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Chercheur polyvalent, ce dernier a publié des travaux...
Le dialogue social est, avec la compétitivité, un des piliers du développement de l’entreprise.
Celles et ceux qui feront le social demain est un dispositif inédit qui consiste à identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs ». L'objectif ? distinguer les...
Les pertes à l’effet dévastateur dans les heures travaillées qui ont été causées par la pandémie de COVID-19 ont engendré une chute «imposante» des revenus du travail pour les travailleurs du monde entier, affirme l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans son dernier état des lieux des effets...
Tribune de Maud STÉPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social et Brigitte WARTELLE, administratrice de l’association publiée dans Ouest-France le 09 octobre 2020. La participation des salariés dans les instances de décision – Conseils d’administration ou de Surveillance – est légiférée en France pour le...
PUBLICATION. Suite au confinement, l’association Réalités du dialogue social a réalisé une série d’entretiens auprès des partenaires sociaux afin de récolter de nouveaux retours d’expériences sur la marche forcée de la digitalisation du dialogue social. Fin juin, elle a lancé un appel à témoignages auprès...
PUBLICATION. La participation des salariés dans les instances de décision – Conseils d’administration ou de Surveillance - est désormais légiférée en France pour le plus grand nombre d’entreprises (loi Rebsamen puis loi PACTE) mais elle est appréhendée sous l’angle quantitatif et non sous celui, qualitatif, de...