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Selon le dernier rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT), la crise sanitaire liée au coronavirus a tiré les salaires vers le bas au premier semestre 2020 et devrait leur faire subir « une très forte pression » à la baisse, à brève échéance. Au premier semestre 2020,...
L’analyse de nombreux mécanismes et statuts juridiques en lien avec l’organisation du travail (conventions de forfaits en jours ; télétravail ; cadres dirigeants ; portage salarial ; rémunération variable) conduit au constat que le travailleur salarié est parfois soumis à un lien de subordination juridique...
Ouverture. L'administrateur salarié, acteur pour dessiner l'entreprise de demain ? Depuis la loi PACTE du 22 mai 2019, les administrateurs salariés occupent une part grandissante au sein des Conseils d’administration ou de surveillance. Certes, leur nombre conditionne leur pouvoir d’influence au sein du Conseil mais il...
Interview de Sébastien Darrigrand, Directeur général de l’UDES Les entreprises sociales et solidaires vivent une rentrée particulièrement difficile. Le reconfinement et les mesures sanitaires associées vont sévèrement impacter l’activité économique de nombreux secteurs. Nous demandons la création d’un fonds de compensation pour les entreprises à l’arrêt...
J’ ai toujours comparé le dialogue social à l’huile dans le moteur d’une voiture.
Analyse. Si l’accord sur le plan de relance signé par les dirigeants européens en juillet 2020 a été salué unanimement et jugé historique, les réponses apportées par les partenaires sociaux européens à la crise sanitaire, économique et sociale engendrée par la pandémie demeurent dans l’ombre. Nous...
Pour le lancement de notre groupe de réflexion sur « Le dialogue social, levier de la transition écologique ? », nous avons reçu le 22 octobre 2020, Arnaud Casado, Maître de conférences à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Chercheur polyvalent, ce dernier a publié des travaux...
Le dialogue social est, avec la compétitivité, un des piliers du développement de l’entreprise.
Celles et ceux qui feront le social demain est un dispositif inédit qui consiste à identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs ». L'objectif ? distinguer les...
Les pertes à l’effet dévastateur dans les heures travaillées qui ont été causées par la pandémie de COVID-19 ont engendré une chute «imposante» des revenus du travail pour les travailleurs du monde entier, affirme l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans son dernier état des lieux des effets...