20 Oct Sébastien Darrigrand, directeur général de l’UDES
« L’entreprise doit être acteur de la citoyenneté »
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« L’entreprise doit être acteur de la citoyenneté »
Édition 2022 - D’une crise à l’autre : résilience et nouvelles performances des entreprises Région Ile-de-France – lundi 14 novembre 2022 Réinventons les liens sociaux dans une organisation de travail hybride La crise sanitaire et l’éloignement contraint des salariés et agents de leurs lieux de travail ont remodelé les...
Au moment où s’ouvre un nouveau cycle électoral dans les entreprises, Syndex a voulu connaître comment les IRP anticipent le renouvellement de leur CSE. Découvrez les résultats de l'enquête en ligne menée du 15 juin au 7 septembre 2022 auprès de 561 élu.e.s. Télécharger > Pour une majorité...
« Le dialogue social est une science d’exécution »
Alors que la sobriété énergétique est à l’ordre du jour de toutes les entreprises, administrations, collectivités, institutions, l’Association Réalités du dialogue social propose un outil d’autodiagnostic pour aider à intégrer l’enjeu de transition écologique au sein des structures en mettant le dialogue social au cœur...
L'Association Réalités du dialogue social est mobilisée depuis 2 ans sur le levier que constitue le dialogue social pour la transition écologique. Dans des travaux du groupe de réflexion sur le sujet, un outil d’autodiagnostic a été développé pour aider les dirigeants, les élus du personnel ou encore...
Pour sa rentrée, l’Association Réalités du dialogue social a reçu, le 15 septembre 2022, Frédéric Souillot, secrétaire général de Force Ouvrière ; l’occasion de l’interroger sur ses ambitions pour son mandat au sein de sa confédération et sur sa vision du dialogue social dans la nouvelle...
Envie de vous engager dans la promotion du dialogue social, c'est le moment ! L'adhésion 2023 pour en profiter dès la rentrée de septembre COMMENT CELA FONCTIONNE ? Engagez votre cotisation annuelle 2023 et bénéficiez de 4 mois supplémentaires Accèdez dès à présent à nos contenus et événements réservés aux membres (veille...
« Il faut donner aux élus et syndicats, la possibilité d’utiliser les outils numériques pour entretenir le lien avec les travailleurs »
PUBLICATION. La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a engagé une réforme structurante de la gestion des ressources humaines, jusqu’alors statutaire et administrative, pour l’orienter vers une vraie fonction d’accompagnement tout en renforçant la culture du dialogue social....