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La mise en veille de nombreux secteurs de l’économie pendant le confinement se solde par l’une des pires crises économiques et sociales de ces dernières années, avec une chute annoncée de 9 % du PIB de la zone euro en 2020 et un quasi-doublement du taux de...
Avec plus de 370 accords signés depuis leur introduction par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, le dispositif APC (accord de performance collective) est avancé comme l’un des leviers disponibles pour faire face aux conséquences économiques de la pandémie covid-19. Pour autant, la palette...
Notre programme de septembre est sur les rails. A découvrir en images. [video width="1920" height="1080" mp4="https://www.rds.asso.fr/wp-content/uploads/2020/08/Vidéo-Finale-Rentrée.mp4" autoplay="true"][/video]...
Entretien avec Pierre Ferracci, Président du Groupe ALPHA " Selon moi, la formation professionnelle doit devenir un sujet de débat de dialogue social parce que la stratégie des entreprises ne peut plus se concevoir sans une définition claire, à long terme, d'une connaissance fine des métiers...
En France, on estime qu'une bonne négociation doit aussi passer par de la joute verbale. Qu’est-ce qui vous a amené à orienter votre parcours professionnel vers le champ des relations sociales ? En tant que fille d’industriels, j’ai vécu dans ce milieu empreint d’une culture...
A l’occasion de son assemblée générale du 17 juin 2020, l’association Réalités du dialogue social a présenté à ses membres les résultats de la 2ème édition de son enquête annuelle sur la perception des relations sociales et du dialogue social par les étudiants. 255 participants issus...
Alors que la transformation digitale a fait émerger de nouvelles formes de collaboration, la négociation aussi est un processus en pleine transformation, la force et l’autoritarisme laissant petit à petit place à des formes plus constructives d’échanges. L’objectif de toute négociation devient aujourd’hui de réussir...
Conséquence de la pandémie de la Covid-19, le télétravail est devenu instantanément le mode de travail imposé à une proportion exceptionnelle d’actifs (entre 25 et 35 %). Pratiqué jusqu’alors de manière confidentielle, le télétravail régulier (au moins une fois par semaine) concernait 3 % des salariés et 11 %...
L’Organisation internationale du Travail (OIT) attire l’attention sur le fait que le nombre d’heures de travail perdues dans le monde au cours du premier semestre 2020 est largement supérieur à ce qui avait été prévu, tandis que la reprise hautement incertaine au deuxième semestre ne...
Destiné principalement aux responsables et directions des ressources humaines des collectivités territoriales et de leurs établissements, l'ouvrage répond aux questions pratiques. Outre la définition du dialogue social, l'auteur précise notamment les personnes pouvant y participer ; les critères pour participer aux élections professionnelles et/ou à...