29 Nov Jean-Yves Petit, directeur des Relations Sociales, des Règles RH et des Instances Règlementaires Nationales du Groupe La Poste
« le Covid-19 a constitué un frein et un accélérateur du dialogue social.»
18 Nov Edition 2021 du baromètre sur la perception du dialogue social par les managers de demain
Près d’un étudiant sur deux juge les mouvements de citoyens plus efficaces que les syndicats pour obtenir de nouveaux droits sociaux. Pour la 3ème édition de son enquête annuelle réalisée auprès des étudiants sur leur perception des relations sociales et du dialogue social,[1] Réalités du dialogue...
18 Nov 3ème édition du baromètre sur la perception du dialogue social par les étudiants
"Près d’un étudiant sur deux juge les mouvements de citoyens plus efficaces que les syndicats pour obtenir de nouveaux droits sociaux." Cette année, Réalités du dialogue social s’est associée au quotidien Ouest-France et au journal Le Drenche, diffusé dans les grandes écoles et universités. 200 étudiants...
17 Nov Réalités du dialogue social a 30 ans !
Le 9 décembre 2021, nous célébrerons les 30 ans d'existence de notre association lors d'une conférence suivie d'un moment de convivialité : "Transformations sociétales, nouveaux défis du dialogue social" 4 temps forts rythmeront cette conférence : #1. Regards croisés : apprendre à vivre autrement ? ...
29 Oct Vers une nouvelle dynamique du dialogue social européen ?
Débat entre 3 administrateurs de Confrontations Europe (revue trimestrielle du think tank citoyen traitant des questions européennes) : Maud STEPHAN, déléguée générale de Réalités du dialogue social, Christophe LEFEVRE, membre du Comité Économique et Social Européen et délégué national du SNAPA CFE-CGC et Luc MATHIEU,...
25 Oct Marianne Salvetat Bernard, avocate spécialiste en droit du Travail
« Il faut se donner la possibilité de rediscuter dans un ou deux ans des accords négociés aujourd’hui. »
21 Oct Une démarche volontariste pour une meilleure prise en compte des salariés-aidants
Pour Actuel RH, Anne Delbègue, directrice des relations humaines d’Audiens, fournit un éclairage sur l’importance de prévoir dans sa politique RH et via des accords collectifs, l’accompagnement des salariés aidants. Le boom des salariés aidants Parmi les populations fragilisées par la pandémie, figure une catégorie peu mise en...
06 Oct Mode d’emploi : mieux négocier l’accompagnement des salariés aidants
1 heure de partage d’expériences, le 6 octobre, journée nationale des aidants, autour de Lydie Recorbet, chargée de mission RH et RSE de l’ORSE et d'Anne Delbègue, directrice des relations humaines du groupe Audiens qui parraine chaque année le prix « Entreprise et Salariés Aidants ». En tant qu'employeur,...
01 Oct Négociation dans la fonction publique : De quoi parle-t-on ?
« Négocier, c’est décider ensemble » Le 17 février 2021 était signée, par le président de la République, une ordonnance pour favoriser la conclusion d’accords collectifs entre les employeurs et les organisations syndicales représentatives dans la fonction publique. Avec pour ambition de développer un dialogue social plus structurant,...
27 Sep Le pôle Santé Bergère joue à fond la prévention
Au cœur du 9e arrondissement de Paris, la structure, lancée par le groupe Audiens, affiche une bonne santé, depuis son inauguration en novembre 2019. Elle en parle comme d'une « deuxième chance ». Médecin généraliste installée au Pôle santé Bergère (Paris, 9e arrondissement) depuis septembre 2020,...